キャリアアップ助成金（正社員化コース）改正
有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等をした場合に助成金を支給
支給限度額の増加：57万円⇒80万円
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001172971.pdf



業務改善助成金（令和6年度分が２月から開始）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
設備投資などに対し最大「600万円」「補助率9/10」
「最低賃金の引上げ（時給３０円以上）」が必要
「特例事業者」であれば
パソコンや２００万円以下の自動車も対象



魅力ある職場づくり推進奨励金
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html
従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進することで最大「130万円」
※「東京都」に事業所がある会社が対象



最低賃金額の動向
①令和５年度　地域別最低賃金　答申状況
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001136128.pdf
②全国加重平均額は昨年度から43円引上げの1,004円
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34684.html



人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
① 既存事業にとらわれず、新規事業の立ち上げ等の事業展開に伴う人材育成
② 業務の効率化や脱炭素化などに取り組むため、デジタル・グリーン化に対応した人材の育成
に取り組む事業主を対象に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を高率助成により支援する制度
「事業再構築補助金」と連動させて行う事をお勧めいたします。
https://jigyou-saikouchiku.go.jp/




事業再構築補助金
https://jigyou-saikouchiku.jp/
最大１億円まで支給
（弊所は認定経営革新等支援機関ですので審査の上確認書もセットでお出しできます。）




働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
最大100万円（助成率4/5）

働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html
最大480万円（助成率4/5）





小規模事業者持続化補助金（一般型） (jizokukahojokin.info)
会社の経費などが対象になりますが詳細はお問い合わせください

IT導入補助金
https://www.it-hojo.jp/


厚生労働省の助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html


中小企業振興公社の助成金
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/ichiran/index.html